TI-PRESS Più tempo ai papà
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Berna – In futuro, i genitori dovranno avere a disposizione 24
settimane di congedo parentale da dividere tra di loro. È quanto propone
la Commissione federale di coordinamento per le questioni familiari
(Coff), che ha presentato ieri a Berna un modello dettagliato, in vista
dell'introduzione in Svizzera di un congedo e di un'indennità parentale.
La Coff considera il congedo parentale un investimento sulla famiglia e
sui figli, nonché sul futuro della nostra società. Valuta i costi della
sua introduzione a 1,1-1,2 miliardi di franchi. Se i padri dovessero
prendere più di quattro settimane, i costi sarebbero più elevati, dato
che i loro stipendi sono generalmente superiori a quelli delle madri
Secondo il modello della Coff, il finanziamento attraverso le
indennità per perdita di guadagno (Ipg) comporterebbe un aumento dei
contributi dello 0,4%, da suddividere tra i salariati e i datori di
lavoro. Il presidente della Coff Jürg Krummenacher ha precisato alla
stampa che ciò corrisponde a un contributo supplementare medio di 10
franchi al mese. Altra possibilità di finanziamento: aumentare l'IVA di
0,4-0,5 punti percentuali.
Come per l'indennità in caso di maternità, nel modello elaborato
dalla Coff il reddito sostitutivo non dovrà superare l'80% del salario e
rimanere inferiore al tetto massimo di 196 franchi al giorno. Le
famiglie di condizioni modeste dovranno poter beneficiare di un reddito
sostitutivo del 100%, ma con una durata di fruizione leggermente
inferiore. Quest'ultima si estende dalla nascita fino all'età di
scolarizzazione del bambino. Dovrà essere possibile anche la fruizione
scaglionata.
Il padre (o la madre) dovrebbero tuttavia prendere almeno quattro
settimane, altrimenti la durata del congedo parentale verrebbe ridotta
nella stessa proporzione. Per la Coff, questa condizione è essenziale
per evitare che i padri rinuncino al congedo, come mostra l'esperienza
in altri paesi europei. Dal primo luglio 2005, in caso di maternità le
donne che esercitano un'attività lucrativa percepiscono per 14 settimane
un'indennità che copre l'80% del reddito da lavoro. Il congedo
paternità non è invece disciplinato da alcuna legge federale, ha
ricordato Jürg Krummenacher. Dopo la nascita di un figlio, alcune
aziende ed enti pubblici concedono tuttavia, di propria iniziativa, un
congedo di paternità di qualche giorno o settimana, ha aggiunto.
